Functieprofiel: Bestuurder in het Primair Onderwijs

De rol van bestuurder in het primair onderwijs is van strategisch en maatschappelijk belang. Als bestuurder draag je de eindverantwoordelijkheid voor de koers, kwaliteit en continuïteit van de onderwijsorganisatie. Je bent de verbindende schakel tussen het bestuur, de raad van toezicht en de scholen, en zorgt voor een toekomstbestendige visie op onderwijs waarin professionaliteit, transparantie en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.

Wat doet een bestuurder in het primair onderwijs?

• Strategisch leiderschap
Je ontwikkelt en implementeert de strategische visie en doelen van de organisatie en zorgt voor een sterke verbinding tussen beleid en praktijk.
• Toezicht en governance
Je zorgt voor goed bestuur en naleving van de Code Goed Bestuur, inclusief integriteit, transparantie en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
• Beleid en organisatieontwikkeling
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op onderwijsontwikkeling, personeel, financiën en organisatiebeheer.
• Relatiebeheer en communicatie
Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders, waaronder de raad van toezicht, overheden, samenwerkingspartners en ouders.
• Stimuleren van professionalisering
Je zorgt voor de ontwikkeling van een professionele organisatiecultuur en investeert in de groei van medewerkers en teams.

Gevraagd profiel: Bestuurder Primair Onderwijs

Kwalificaties en ervaring:
• Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in onderwijsmanagement, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring, waarvan een significant deel in een bestuurlijke rol binnen het onderwijs of een maatschappelijke organisatie.
Competenties en vaardigheden:
• Strategisch en analytisch inzicht om complexe vraagstukken op te lossen en richting te geven.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden, zowel intern als extern.
• Bewezen ervaring met governance en naleving van de Code Goed Bestuur.
• Financieel inzicht en kennis van organisatieontwikkeling in het onderwijs.
Persoonlijke eigenschappen:
• Integer, maatschappelijk betrokken en resultaatgericht.
• Inspirerend en overtuigend leiderschap, met oog voor samenwerking en teamontwikkeling.
• Flexibel en veerkrachtig in een dynamische omgeving.

Uitdagingen en kansen
De functie van bestuurder biedt een unieke kans om richting te geven aan de toekomst van het primair onderwijs. Je draagt bij aan de ontwikkeling van onderwijskwaliteit, stimuleert innovatie en creëert een inspirerende werkomgeving waarin leerlingen en medewerkers excelleren.

Waarom kiezen voor Het Onderwijsbureau BV?
Het Onderwijsbureau BV is dé specialist in het werven en selecteren van bestuurders in het primair onderwijs. Met een bewezen slagingspercentage van 96% en meer dan 400 succesvol afgeronde procedures helpen wij jouw organisatie bij het vinden van de ideale kandidaat.
Wat maakt ons uniek?

• Proactieve werving en een uitgebreid netwerk van onderwijsprofessionals.
• Persoonlijke begeleiding en een zorgvuldig proces dat aansluit bij jouw organisatie.
• Transparante tarieven en een no-cure-no-pay aanpak.

Neem contact op
Zoek je een bestuurder voor het primair onderwijs? Het Onderwijsbureau BV helpt je graag verder! Neem vandaag nog contact met ons op via 033 888 7888 of vul onderstaand contactformulier in. Samen zorgen we voor een succesvolle invulling van deze belangrijke rol.