Functieprofiel: Lid College van Bestuur in het Primair Onderwijs

Een onderwijsorganisatie in het primair onderwijs staat of valt met sterk bestuurlijk leiderschap. Als lid van het college van bestuur vervul je een essentiële rol in het realiseren van strategische doelstellingen, het waarborgen van onderwijskwaliteit en het creëren van een duurzame en inspirerende werkomgeving. Deze functie biedt jou de kans om een directe impact te maken op de toekomst van het onderwijs en de leerlingen die het betreft. Hieronder beschrijven we het functieprofiel voor deze belangrijke rol.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

Strategisch meedenken en sturen
Als lid van het college van bestuur ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de strategische koers van de organisatie, met specifieke aandacht voor de onderwijskundige, organisatorische en financiële aspecten.
Beleid en besluitvorming
Actief bijdragen aan beleidsontwikkeling en zorgen voor een zorgvuldige en effectieve besluitvorming binnen het college van bestuur.
Toezicht en kwaliteit
Het bewaken en verbeteren van onderwijskwaliteit, personeelsbeleid en de financiële gezondheid van de organisatie.
Samenwerking en communicatie
Fungeren als bruggenbouwer tussen het bestuur, de raad van toezicht, schooldirecties en externe stakeholders, waarbij je zorgt voor duidelijke en transparante communicatie.
Cultuur en leiderschap
Actief bijdragen aan een inclusieve en professionele organisatiecultuur waarin samenwerking en innovatie worden gestimuleerd.

Gevraagd profiel: Lid College van Bestuur

Kwalificaties en ervaring:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in onderwijsmanagement, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in het onderwijs of een maatschappelijke organisatie.

Competenties en vaardigheden:

Strategisch inzicht en het vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en op te lossen.
Ervaring met verandermanagement en het leiden van multidisciplinaire teams.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden en te inspireren.
Financieel inzicht en kennis van governance in het onderwijs.

Persoonlijke eigenschappen:

Integer, maatschappelijk betrokken en resultaatgericht.
Ondernemend, proactief en gericht op samenwerking.
Flexibel en veerkrachtig in een dynamische omgeving.

Uitdagingen en kansen
Als lid van het college van bestuur in het primair onderwijs krijg je de kans om bij te dragen aan de strategische ontwikkeling van de organisatie. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van toekomstbestendig onderwijs, waarbij je directe impact hebt op de kwaliteit en continuïteit van de onderwijsvoorzieningen voor leerlingen.

Waarom kiezen voor Het Onderwijsbureau BV?

Het Onderwijsbureau BV is dé expert in het werven en selecteren van bestuursfuncties binnen het onderwijs. Met onze uitgebreide ervaring in het vinden van leiders voor het primair onderwijs weten wij precies wat er nodig is om een succesvol lid van het college van bestuur te selecteren.

Wat maakt ons uniek?

Actieve benadering van topkandidaten binnen ons uitgebreide netwerk.
Een persoonlijke en op maat gemaakte wervingsaanpak, afgestemd op de cultuur en behoeften van jouw organisatie.
Transparante tarieven en een zorgvuldig begeleid proces van werving en selectie.

Met meer dan 400 succesvol ingevulde functies en een slagingspercentage van 96% is Het Onderwijsbureau BV jouw partner voor het vinden van de juiste kandidaat.

Neem contact op
Ben je op zoek naar een lid voor het college van bestuur in het primair onderwijs? Het Onderwijsbureau BV helpt je graag! Neem vandaag nog contact met ons op via 033 888 7888 of vul onderstaand contactformulier in.