Bij ProCon werken wij vanuit de kernwaarden: betrokkenheid, kwaliteit, vertrouwen, ambitie en gekend zijn. Ben jij een verbindende visionair, met hart voor onderwijs?
Stichting ProCon is een christelijke onderwijsorganisatie met vijf basisscholen; twee in Vaassen: ‘t Mozaïek en de Violier en drie in Epe: de Anne de Vriesschool, de K. Norelschool en de W.G. van de Hulstschool. Met ongeveer 110 medewerkers wordt er iedere dag onderwijs geboden aan circa 900 leerlingen.Wij werken vanuit de kernwaarden: betrokkenheid, kwaliteit, vertrouwen, ambitie en gekend zijn.
Per 1 mei 2024, of eerder indien mogelijk, zijn wij op zoek naar een:
Bestuurder | 0.5-0.6 fte
‘Een verbindende visionair, met hart voor onderwijs’'
Opdracht
Als bestuurder voer je regie over de inhoud en uitvoering van een nieuwe, inspirerende, strategische koers voor de komende jaren, vastgelegd in het strategisch beleidsplan. Hierbij omarm je de strategische keuzes die de afgelopen jaren zijn gemaakt en je werkt aan de verdere doorontwikkeling ervan.
Je zorgt ervoor dat de organisatie op alle beleidsterreinen toekomstbestendig is en je bevordert gedeeld leiderschap en een professionele cultuur in de organisatie. Zo geef je professionele ruimte en vertrouwen aan collega’s, om samen tot groei en ontwikkeling te komen, waarbij je durft te confronteren.
Je bent sterk gericht op samenwerking, zowel intern als extern, en weet de organisatiebelangen op een goede manier te behartigen. Dit alles doe je vanuit een positief-kritische houding en hart voor onderwijs en ontwikkeling. Je bent er trots op het boegbeeld van onze veelzijdige, christelijke organisatie te zijn!
Stichting ProCon is het bevoegd gezag van 5 scholen voor christelijk primair onderwijs in Epe en Vaassen. De organisatie wordt ondersteund door een klein, professioneel stafbureau in Vaassen. Ongeveer 900 leerlingen gaan naar de ProCon scholen. De 5 scholen hebben ieder een eigen directeur die naast het directeurschap beleidsvoorbereidende taken uitvoert.
De scholen hebben allemaal hun eigen karakter en vormen samen een mooi divers onderwijspalet. De organisatie is kleinschalig en ambitieus. Het onderwijs en beleid worden vormgegeven vanuit de open protestants-christelijke identiteit. Centraal staat hierbij: kwalitatief goed onderwijs leveren aan de hand van christelijke normen en waarden om zo kinderen zich te laten ontwikkelen voor hun rol in de maatschappij.
Een goede omgang met elkaar en respect voor elkaar is een belangrijke pijler vanuit de christelijke visie, óók voor medewerkers met een andere achtergrond. In sollicitatiegesprekken is identiteit altijd onderwerp van gesprek en wordt van nieuwe medewerkers gevraagd de christelijke identiteit te onderschrijven.
Stichting ProCon heeft een Raad van Toezicht en een parttime bestuurder. Alle scholen hebben een eigen MR. Op stichtingsniveau is er een GMR.
- een uitdagende baan in een ambitieuze, betrokken organisatie;
- ondersteuning door een kleinschalig, slagvaardig stafbureau;
- samenwerking met een enthousiast, betrokken en ervaren team van directeuren;
- ruimte voor professionele ontwikkeling;
- salariëring conform cao bestuurders po;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioen- en onkostenregeling.
Interesse?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Lianne Buist ( senior adviseur) op 06 23800671.
Er is een informatiepakket beschikbaar met o.a. het strategisch beleidsplan, jaarverslag en identiteitsdocument. Deze zijn op te vragen via lianne.buist@hetonderwijsbureau.nl.
Reageren is mogelijk t/m maandag 12 februari 2024 tot 12.00 uur via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. De pre-selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 13 februari 2024. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden, in twee ronden, plaats op 15 en 26 februari 2024. De afrondende gesprekken worden uiterlijk voor 1 maart 2024 ingepland.
Directeur Timotheüsschool in Linschoten
Interim intern begeleider
