Welkom op CNS-basisschool Wilhelmina; een brede basis, goed voor elkaar. Een school waar de basis stevig staat en waar jij als nieuwe directeur verder mag bouwen aan bijzonder veelzijdig onderwijs.
Wij zijn met ingang van het schooljaar 2024-2025 voor CNS-basisschool Wilhelmina op zoek naar een:
Directeur | 0.8 – 1.0 fte
‘een verbindende schoolleider die vanuit vertrouwen wil bijdragen aan bijzonder goed onderwijs’
In het centrum van Bennekom ligt CNS-basisschool Wilhelmina; een groeiende school met ruim 300 leerlingen waar dagelijks onderwijs wordt aangeboden vanuit hoofd, hart en handen. De school heeft een breed aanbod waar naast de focus op basisvaardigheden ook de creatieve ontwikkeling erg belangrijk is. Samen met een hecht en positief kritisch team mag jij als nieuwe directeur verder bouwen aan een school waar iedereen welkom is. Je hoort erbij! Vanuit een sterke maatschappelijke betrokkenheid wordt er voor elk kind gekeken naar mogelijkheden.
Vertrouwen, verbinding, verantwoordelijkheid en vakmanschap zijn de vier woorden die ertoe doen. Deze kernwaarden passen bij jou als mens en leider en draag je als directeur bij je in je werk. Resultaat- en opbrengstgericht werken vormt een blijvend aandachtspunt waar de komende periode verdere borging voor nodig is. Hetzelfde geldt voor thema’s als vitaliteit, doorlopende leerlijnen onderbouw-bovenbouw en een veranderende populatie van kinderen. Aan jou als nieuwe directeur de uitdaging om vanuit een transparante aanpak keuzes te blijven maken die de school nog sterker maken.
CNS Ede biedt bijzonder goed onderwijs voor elke leerling in veilige, eigentijdse en uitdagende scholen. Onze leerlingen ontwikkelen zich allemaal anders. Geen kind is hetzelfde. Daarop sluiten wij aan met onderwijs. Wij dagen onze leerlingen uit om met plezier te leren en succes te ervaren.
CNS Ede bestaat uit 13 basisscholen in Ede en Bennekom, waaronder een basisschool voor speciaal onderwijs. Ruim 400 gemotiveerde medewerkers zorgen voor eigentijds goed onderwijs aan zo’n 3000 leerlingen, in een plezierige leeromgeving.
- een stabiele en groeiende school die graag samen met de nieuwe directeur verder wil bouwen aan de toekomst;
- een hardwerkend en ervaren team met een breed scala aan expertises;
- prettige samenwerking en verbinding met collega-directeuren en medewerkers van het bestuurskantoor;
- salaris conform CAO PO (schaal D12) met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Interesse?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan contact op met Alexander van Horssen (senior adviseur) op 06 4801 0038 of mail naar alexander.vanhorssen@hetonderwijsbureau.nl .
Informatie over de school en CNS Ede is te vinden op: www.cnsede.nl en www.wilhelmina.cnsede.nl
Reageren is mogelijk t/m woensdag 5 juni 2024 via de sollicitatieknop op deze pagina. Kennismakingsgesprekken met de adviseur van Het Onderwijsbureau BV vinden doorlopend plaats. Ook is hiervoor op donderdag 6 juni een dagdeel (middag) gereserveerd. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op dinsdag 11 juni (overdag). Vervolggesprekken met de selectiecommissie zijn op vrijdagochtend 14 juni. Het streven is om tot een benoeming te komen voor 1 juli 2024.
Directeur Timotheüsschool in Linschoten
Interim intern begeleider
