Voor de Triangel zijn we per 1 februari 2024 op zoek naar een:
Directeur | 0.8 - 1.0 fte
‘betrokken leider met charisma en lef’
Als onze nieuwe directeur bouw je samen met het team verder aan de ontwikkelingen die reeds in gang zijn gezet, zoals Focus PO en formatief evalueren. Daarnaast weet jij te inspireren met betrekking tot het anders organiseren van het onderwijs. Dankzij je brede blik en ervaring weet je de onderlinge samenwerking en doorgaande leerlijnen binnen de school te optimaliseren. Je bent voorstander van gedeeld leiderschap en begrijpt de waarde van de samenwerking binnen het MT. Als leidinggevende stuur je aan met warme zakelijkheid en ben je als geen ander in staat om kwaliteiten en input vanuit het team te benutten. Door jouw open houding, heldere communicatie en zichtbaarheid weet jij de verschillende partijen bij de school te betrekken.
De Triangel is een toonaangevende Katholieke basisschool in Amstelveen met ruim 750 leerlingen. Een gezellige en goed georganiseerde school met veel speelruimte rondom, waar iedereen zich welkom voelt en een goede sfeer hangt. Binnen de school is er veel aandacht voor eigenheid en de talenten van de kinderen. We noemen onszelf dan ook een leer- en zorgzame school. Dit zie je bijvoorbeeld terug in de stabiliteit en rust in de school en het veilige leerklimaat. Binnen de school werken we in drie leerteams die aangestuurd worden door een adjunct-directeur. Als team zijn we trots op de betrokkenheid naar elkaar, de samenwerking en de gedrevenheid van het team.
De Triangel is onderdeel van Onderwijsgroep Amstelland een stichting voor RK en PC basisonderwijs. De onderwijsgroep bestaat uit dertien scholen waar levensbeschouwelijke vorming een rol inneemt. Alle scholen delen dezelfde kernwaarden: Verbondenheid, Gedrevenheid en Vertrouwen. We hebben oog voor iedere leerling en willen de leerling méér brengen dan kennis alleen. Dat is voor ons: onderwijs met een hart!
Hoe ziet de procedure er verder uit?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Diewke van 't Veld (adviseur werving) op 06-43756306. Reageren is mogelijk tot 17 oktober. De voorgesprekken zijn gepland in week 41 en 42. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats in week 44. Een tweede gespreksronde is gepland in week 45.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.