Stichting Orion (Openbaar Speciaal Onderwijs in Amsterdam) is een expertisecentrum voor passend en inclusief onderwijs in en rondom Amsterdam. Voor Drostenburg geldt: Speciaal waar nodig, Gewoon als het kan. Ben jij een ervaren directeur en spreekt deze functie je aan? Dan is dit je kans!
In verband met aanstaande pensionering van de huidige directeur zijn wij voor Drostenburg op zoek naar een
Directeur | 0.8 – 1.0 fte
‘een schoolleider die vanuit verbinding en vertrouwen samen met het team verder bouwt aan de ingezette koers'
Samen met een divers en saamhorig team mag jij als directeur verder bouwen op een stevig fundament met zeven verschillende leerroutes die de basis vormen van de school. Er is enorm veel expertise in huis en dat mag de komende jaren nog verder tot bloei komen. Als nieuwe directeur heb je hierin samen met de beide adjuncten een motiverende en inspirerende taak. Je neemt het voortouw om verbindingen te leggen en ruimte te creëren zodat het team binnen professionele kaders verdere zelfstandigheid optimaal benut en inzet. Vanuit een basis van groei en ontwikkeling bouw jij aan een cultuur waarin iedereen wordt gezien. Vertrouwen, openheid en waardering zijn pijlers die niet alleen voor jou bekend zijn, maar die ook als richtinggevende principes voor de hele organisatie mogen gelden.
• is open en transparant in de communicatie naar collega’s, ouders, leerlingen en externen;
• heeft ervaring met veranderprocessen op het gebied van cultuur en ziet het als een uitdaging om met het team te bewegen naar de volgende fase van ontwikkeling;
• creëert draagvlak door verbinding te leggen met alle geledingen binnen en buiten de school;
• is als creatieve ondernemer een goede gesprekspartner met alle samenwerkende ketenpartners binnen de vervlechting van onderwijs, revalidatie en (medische) zorg;
• heeft leidinggevende ervaring en is universitair opgeleid bij voorkeur op het gebied van (ortho-)didactiek;
• geeft richting en ruimte door het maken van heldere beleidskeuzes met voldoende oog voor de behoeftes in de school;
• is vanuit een groot hart voor kinderen in staat een bijdrage te leveren aan passend en inclusief onderwijs in de Amsterdamse context.
Drostenburg is een inclusieve leeromgeving waar diversiteit wordt omarmd en waar elke leerling de kans krijgt om te groeien, te bloeien en zijn of haar volledige potentieel te bereiken. De leerlingen van Drostenburg hebben passend onderwijs, revalidatie en/of verpleegkundige zorg nodig. Wij bieden onderwijs op maat met zeven verschillende leerroutes, zowel in een regulier aanbod als een aanbod voor zeer moeilijk lerende kinderen (zmlk). De verschillende leerroutes leiden naar diverse uitstroombestemmingen. In ons prachtige gebouw wordt nauw samengewerkt met drie ketenpartners. Ouders zijn zeer positief over de school en brengen dagelijks hun kinderen met vertrouwen naar de school omdat ze weten dat ze in goede handen zijn bij een betrokken team.
Orion is een expertisenetwerk voor passend en inclusief onderwijs voor alle leerlingen in en rond Amsterdam. Orion is onderwijspartner en erop gericht alle leerlingen die op gespecialiseerd onderwijs zijn aangewezen kwalitatief goed onderwijs te bieden. Deze beweging komt voort uit de drie pijlers die tot uiting komen in het motto:‘ Goed onderwijs voor nu en voor later, doen we samen, vanuit een stevige basis’
• een betrokken en deskundig team van zo’n 75 professionals met hart voor elke leerling;
• een salaris overeenkomstig CAO PO (schaal D14);
• een rol binnen het directieteam van Orion met daarbij een groot netwerk binnen het Amsterdamse onderwijsveld;
• een inwerktraject met volop ondersteuning voor persoonlijke – en professionele ontwikkeling;
• een unieke stichting met een kloppend hart voor speciaal onderwijs in de grootstedelijke context.
Een ontwikkelingsgericht assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Interesse:
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Alexander van Horssen (senior adviseur) op 06 4801 0038 of mail naar alexander.vanhorssen@hetonderwijsbureau.nl . Meer informatie over de Orion en Drostenburg is te vinden op de website: www.drostenburg.nl. Het koersplan van Stichting Orion is te lezen via https://koers.orion.nl/
Reageren is mogelijk t/m donderdag 19 september 2024 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. De voorgesprekken met Het Onderwijsbureau BV. zijn op dinsdag 24 september 2024. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op woensdag 2 oktober 2024 (1e ronde) en dinsdag 8 oktober 2024 (2e ronde). We streven naar een afronding van deze procedure voor 1 november 2024. Indiensttreding is bij voorkeur vanaf 1 januari 2025.
Leden Raad van Toezicht
Aankomende vacature voor HR-medewerker
Directeur-bestuurder | RK Onderwijs
