Directeur Kleurenbos in Oss

Voor basisschool Kleurenbos in Oss zijn wij op zoek naar een:

Directeur | 0.6 – 0.8 fte
‘een ondernemend inspirator en sterk onderwijskundig leider’

Kleurenbos is een school vol potentie, waar een nieuwe fase aanbreekt. Met een recente verhuizing en een aantal personeelswisselingen achter de rug, staan we nu voor een mooie uitdaging: onze zichtbaarheid vergroten, groeien in leerlingenaantal en samen bouwen aan een sterke, toekomstgerichte school. Ons huidige gebouw biedt beperkte ruimte, maar onze ambities zijn groot. Daarom zoeken we een directeur die deze groeikansen ziet en samen met het team richting geeft aan de toekomst van het vrijeschool onderwijs in Oss. 

We zoeken een verbindende en daadkrachtige leider die met warmte en enthousiasme bouwt aan de lange termijn. Je brengt rust en richting, maakt de onderwijskwaliteit nóg sterker en zorgt ervoor dat Kleurenbos haar unieke vrijeschoolkarakter niet alleen behoudt, maar ook op een hedendaagse manier versterkt.
Als directeur ben je een zichtbaar en inspirerend boegbeeld, zowel binnen als buiten de school. Je draagt de pedagogische en didactisch vrijeschoolvisie uit en weet team, ouders en leerlingen hierin mee te nemen. Met heldere communicatie en een duidelijke koers creëer je structuur en zet je, samen met het team, een gedeelde visie neer.

• heeft leidinggevende en/of coördinerende ervaring in het (basis)onderwijs en affiniteit met het vrije schoolonderwijs; 
• is zichtbaar, zowel binnen de school als in de omgeving; 
• Ontwikkelt en bewaakt de onderwijskwaliteit samen met het team;
• is een gedreven bouwer en weet het team en ouders hierbij te mobiliseren;
• betrekt anderen in heldere besluitvorming, maar schroomt niet om knopen door te hakken; 
• is een warm en toegankelijk persoon die oog heeft voor het welzijn van het team en de leerlingen.

Kleurenbos is een jonge en dynamische school waar het vrijeschoolonderwijs op een eigentijdse manier wordt vormgegeven. De school is in 2014 ontstaan door een ouderinitiatief om vrije school onderwijs aan te bieden in Oss. Met een team van betrokken leerkrachten en een hechte gemeenschap van ouders en leerlingen voelt de school als een familie. De school ademt de vrijeschool pedagogiek en didactiek en biedt een inspirerende en hedendaagse leeromgeving waarin verhalen van vroeger en nu samenkomen. De school heeft op dit moment ruim 70  leerlingen en is samen met een daltonschool gevestigd in één gezamenlijk schoolgebouw. Jaarfeesten zoals St. Michaël worden met veel enthousiasme gevierd en ouders kiezen bewust voor deze onderwijsvor

Over Stichting Pallas
Bij Stichting Pallas hebben ze het verlangen om leerlingen een rijke ervaring mee te geven op zowel onderwijsinhoudelijk als kunstzinnig vlak. Met 19 scholen in Noord-Brabant, Gelderland en Limburg worden leerlingen met een breed en rijk aanbod gestimuleerd om hun eigen mogelijkheden te ontdekken en samen met anderen het verschil te maken. 

• Een kleinschalig betrokken en hardwerkend team dat klaar is voor verdere ontwikkeling;
• Een school met een unieke, warme sfeer en een hechte gemeenschap;
• Ruimte om een eigen visie neer te zetten en de school verder op de kaart te zetten;
• Een uitdagende functie binnen een inspirerende onderwijsomgeving;
• Ook als je nog geen ervaring hebt met vrijeschool onderwijs ben je welkom en bieden we bijscholing op dit vlak;
• Inschaling conform cao PO (schaal D12).

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Interesse?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Alexander van Horssen op 06 4801 0038 (senior adviseur), voor vragen over de procedure kun je terecht bij Dan Leenman op 06 2087 2909. 

Reageren is mogelijk tot 17 maart 2025 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. De voorgesprekken vinden doorlopend plaats. Daarnaast is hiervoor donderdag 20 maart gereserveerd. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op maandag 31 maart (middag/begin avond). De tweede gespreksronde met zowel de benoemingsadvies-commissie als de selectiecommissie vindt plaats op maandag 7 april (middag/begin avond). Het streven is om de procedure voor 1 mei 2025 af te ronden.