Vanwege onze groei zoeken we een:
Junior Adviseur bemiddeling | 32 - 40 uur
‘Gedreven professional met lef en ambitie’
Wat ga je doen?
Als junior adviseur bemiddeling ben je samen met een van onze adviseurs verantwoordelijk voor de procesbegeleiding rondom wervingstrajecten voor directie, management en staffunctionarissen in de onderwijssector. Je bent actief in matching en begeleiding van interim opdrachten en werkt zelfstandig aan het verder uitbreiden van ons landelijk kandidatennetwerk. Jij weet als geen ander de juiste professionals aan ons bureau en uiteindelijk de opdrachtgever te verbinden!
Binnen onze afdeling ben je van begin tot eind betrokken; zo ondersteun je in het opstellen van een sprankelende vacaturetekst of offerte, speur je naar de juiste kandidaten via LinkedIn en ons eigen netwerk en zorg je dat kandidaten én opdrachtgevers goed geïnformeerd zijn. Ook draag je zorg voor het verder uitbouwen van ons relatienetwerk waarbij je graag werkt in een energieke en gedreven omgeving. Je krijgt energie van de afwisseling en dynamiek in het werk; geen dag is hetzelfde! Heb je nog geen ervaring op dit gebied, maar wel ambitie? Geen zorgen, wij leren het je graag!
• bent authentiek, open en echt en je werkt graag samen met bevlogen mensen;
• neemt graag initiatief en verantwoordelijkheid;
• beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau en relevante opleiding;
• hebt ambitie, lef en humor;
• bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling;
• wil zich graag inzetten voor een relevante sector met impact!
• een veelzijdige baan in een maatschappelijk betrokken organisatie;
• de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van adviseur;
• een betrokken en professioneel team van collega’s om mee te sparren en om van én met elkaar te leren, maar ook te proosten op succes;
• een fijne werkplek in Amersfoort waar jouw bijdrage er echt toe doet en waar ruimte is voor feedback;
• een uitstekend salaris van € 2.947,00 tot € 4.416,00,- bruto per maand met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: eindejaarsbonus, telefoonvergoeding, 30 vakantiedagen, notebook en pensioenregeling;
• inhoudelijke inspiratiesessies en leuk, informele uitjes; zo zijn we met team al in Lissabon, Riga en Athene geweest;
• een sociale betrokken organisatie; voor elke medewerker sponsoren we het onderwijs en levensonderhoud van een kind in een ontwikkelingsland.
Hoe word je onze nieuwe collega?
Nieuwsgierig geworden, maar wil je eerst wat meer informatie of komen sfeerproeven? Laat je gegevens achter via de button ‘ik heb interesse’ en we nemen graag contact met je op, of bel Henk Boersema op 0651599801.
Ben jij razend enthousiast? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren, via de sollicitatiebutton. Een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van de procedure. We nemen na het binnenkomen van je reactie binnen enkele dagen contact met je op.