Klik hier voor onze interne vacatures.
Whatsapp
Standaard header afbeelding

Rector Het Karel de Grote College

Positie Rector
Soort contract Vast
Regio Noord-Brabant
Uur per week 32 - 40 uur

Korte omschrijving

Ontdek Het Karel de Grote College in Nijmegen! Een vrijeschool voor voortgezet onderwijs in Nijmegen waar Denken, Doen en Beleven samengaan. Voel jij je verbonden met de antroposofie en wil je bijdragen aan de voortdurende ontwikkeling van eigentijds vrijeschoolonderwijs? Zoek je een plek waar vanuit de gemeenschap vormgegeven wordt aan de dagelijkse onderwijspraktijk? Reageer dan op deze prachtige functie! 
 

Functie omschrijving

Voor Het Karel de Grote College zoeken wij een 

Rector  | 0,8 – 1,0 fte 
‘een zichtbare rector die binnen én buiten de school de verbinding zoekt’

Betrokkenen bij de school typeren de beoogde rector als volgt: ‘Onze nieuwe rector sluit aan bij de huidige ontwikkeling en heeft blijvende aandacht voor de brede pedagogische opdracht binnen de vrijeschool'. Als nieuwe rector ben je het boegbeeld van de school en werk je vanuit een doorleefde visie en sterke verbondenheid met de vrijeschoolpedagogiek aan hoge kwaliteitsstandaarden. Naast het verder bestendigen van de onderwijskwaliteit, ga je spoedig na je indiensttreding aan de slag met een gezonde bedrijfsvoering om te kunnen anticiperen op minder financiële ruimte. Ook de verdere profilering van de school behoort tot je opdracht. 
Dit alles vraagt om een rector die vanuit de menselijke maat processen aanstuurt en hierbij de regie bewaakt. Als persoon treed je hierin verbindend op en ben je in staat je waar nodig vragend te voegen. De besluiten die je neemt zijn het gevolg van heldere afwegingen waarin je de juiste geledingen betrekt. Binnen de schoolleiding werk je nauw samen met de conrector en twee andere leden van de schoolleiding. Zelf leg je verantwoording af aan de bestuurder en werk je samen met collega-directieleden binnen de stichting.  
 

Onze nieuwe rector:

•    toont oprechte nieuwsgierigheid in anderen en luistert daarbij zowel binnen als buiten het proces; 
•    inspireert anderen, heeft kennis van (vrijeschool) onderwijs en werkt ontwikkelgericht;
•    kiest vanuit overtuiging voor het werken binnen het vrijeschoolonderwijs;
•    is betrouwbaar, communiceert transparant en treedt waar nodig daadkrachtig op; 
•    beschikt, vanuit opgedane leidinggevende ervaring op managementniveau, over de nodige stevigheid en sensitiviteit; 
•    heeft een relevante opleiding op HBO+/academisch niveau afgerond; 
•    is bereid een bijdrage te leveren aan het onderwijsproces door bijv. het geven van lessen. 
 

Over het Karel de Grote College

Het Karel de Grote College is een school voor voortgezet vrijeschoolonderwijs (mavo-havo-vwo). De school, met zo’n 800 leerlingen, is gevestigd in het hart van Nijmegen in een prachtig karakteristiek gebouw met veel licht, ruime lokalen en een eigen theaterzaal! Momenteel rondt de school een periode van verbouwing af. Het onderwijs wordt vormgegeven vanuit een sterke pedagogiek en is erop gericht leerlingen te helpen om zich blijvend te ontwikkelen op creatief, intellectueel en sociaal gebied. Autonome en trouwe medewerkers dagen leerlingen uit om hun eigen persoonlijkheid te ontdekken en te ontplooien. Dat dit goed samengaat met reguliere trajecten blijkt uit de uitstekende examenresultaten en de positieve beoordeling van de onderwijsinspectie. 
De medewerkers van de school zijn er trots op dat ze erin slagen om in een waardevolle samenwerking met leerlingen en ouders onderwijs vorm te geven waarin iedereen zich herkent, zich thuis voelt en waaraan eenieder naar vermogen mag bijdragen. Het Karel de Grote College maakt samen met het Novalis College in Eindhoven en de Stichtse Vrije School en de Tobiasschool in Zeist deel uit van de Stichting Gemeenschap van Vrijescholen. De inspiratie voor het vrijeschoolonderwijs vindt zijn oorsprong in het gedachtengoed van Rudolf Steiner, de grondlegger van de antroposofie.
 

Wij bieden:

•    een uitdagende baan in een prachtige school die goed bekend staat;
•    samenwerking met bevlogen medewerkers en creatieve leerlingen;
•    een constructieve samenwerking met een eenhoofdig bestuur, collega-directieleden en een kleine staf; 
•    ontwikkelmogelijkheden binnen het bredere verband van de stichting;
•    salariëring overeenkomstig de cao vo (schaal 14) met daarbij een pakket aan aanvullende voorwaarden. 

Een ontwikkelassessment maakt in principe onderdeel uit van de procedure.

Interesse:
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan contact op met Alexander van Horssen (senior adviseur) op 06 4801 0038 of mail naar alexander.vanhorssen@hetonderwijsbureau.nl . Informatie over de school en organisatie is te vinden op www.kgcnijmegen.nl 

Reageren is mogelijk t/m maandag 7 oktober 2024 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. Kennismakingsgesprekken met de adviseur van Het Onderwijsbureau BV. vinden doorlopend plaats. Ook is hiervoor woensdag 9 oktober gereserveerd. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op woensdag 16 oktober 2024 (middag) en donderdag 31 oktober 2024 (middag).  
 

Vragen? Neem contact op met Alexander van Horssen Alexander van Horssen | Senior Adviseur